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EDUCACIÓN / LA MESA DE FP DUAL ESTUDIA ADAPTAR LA OFERTA FORMATIVA A LOS NUEVOS PROYECTOS DE LA PROVINCIA

La Mesa Técnica de FP Dual, presidida por el delegado de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta en Huelva, Carlos Soriano, ha analizado en su última reunión la adaptación de los currículos a las necesidades de las empresas y la adecuación de la oferta formativa a los proyectos e inversiones que se realizarán en la provincia en los próximos años relacionados con el hidrógeno verde; la economía azul; el reciclaje y recuperación de aparatos electrónicos; turismo; agricultura, y producción agroalimentaria.

 

Según ha indicado la Junta en una nota de prensa, el órgano técnico cuenta con la participación de empresas locales y multinacionales de alto nivel, entre las que cabe mencionar a Atlantic Copper, Cepsa, Endesa, Seabery, El Pozo Alimentación, Sánchez Romero Carvajal, Barceló Hoteles, Fresón de Palos, Masiá Ciscar, Agrobionest, Aguas de Huelva, Huelvaport, Primafrío, Grupo Transonuba, Onubafruit, Leroy Merlín, Carrefour y Grupo Volkswagen.

 

Esto supone la puesta en marcha de 80 proyectos, con la participación de casi 900 empresas, más de 1.700 alumnos y el 75% de los centros educativos onubenses.

 

En este sentido, el delegado de Desarrollo Educativo ha señalado que las enseñanzas de Formación Profesional son "claves" en cualificación de la población "no solo por las vías formales, sino también, mediante la acreditación de las competencias adquiridas por vía no formal, informal y por la experiencia laboral".

 

"De este modo, cualquier ciudadano tiene más fácil el acceso a un título académico y a poder continuar en el sistema educativo, con independencia de su edad o circunstancias. Así, se consigue que la educación y el sector productivo de Huelva vayan de la mano", ha indicado Soriano.

 

Por tanto, la Formación Profesional se convierte en una herramienta "imprescindible", ya que "proporciona a los jóvenes los niveles de cualificación necesarios para acceder a empleos de calidad y asegurar un relevo generacional complicado por los porcentajes de población activa", ha remarcado el delegado, de hecho, en Huelva, "por cada cien jóvenes con edad de incorporarse al mercado de trabajo, hay 112 personas con edad para jubilarse".

 

A la reunión han asistido Ana María Martínez, en representación de la Federación Onubense de Empresarios (FOE); Rafael Romero, de la Asociación de Industrias Químicas, Básicas y Energéticas (Aiqbe); Lutgardo Gómez, por la Fundación Andalucía Emprende; Marta Cerati de la Asociación de Empresas Investigadoras, Extractoras, Transformadoras Minero-Metalúrgicas, Auxiliares y de Servicios (Aminer); Antonio Tirado, por Onubafruit; Cinta Minchón, jefa de Servicio de Planificación y Escolarización, y Pedro Infante, coordinador provincial de FP Dual, entre otros.

 
BALANCE DE LA MESA

La Mesa, que está constituida por representantes de la FOE, de la AIQBE, de las Fundaciones Bertelsmann y Andalucía Emprende y de la Delegación Desarrollo Educativo y FP, entre otras instituciones, ha mantenido ocho reuniones.

 

Se creó en septiembre de 2020, para garantizar las prácticas en las empresas del alumnado de los ciclos formativos, que peligraban, debido a los efectos de la pandemia de Covid-19. La iniciativa fue tan fructífera que Huelva se ha convertido en un referente para toda Andalucía, siendo la que presenta un mayor porcentaje de alumnado becado y proyectos duales (20 puntos por encima de la media andaluza).

 

Igualmente, se han constituido comisiones y equipos de trabajo que colaboran en la optimización de los recursos disponibles, como la presidida por la directora de la planta de Cepsa Química, en el seno de la Asociación de Industrias Químicas Básicas y Energéticas.

 

Además, se han celebrado varias jornadas informativas y de formación para tutores laborales en la sede de FOE, con la colaboración de la Fundación Bertelsmann, y se ha establecido una estrecha participación entre los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) y la Delegación de Educación.

 

Por último, la Mesa Técnica es "clave" en la búsqueda de puestos para la realización de la Formación en Centros de Trabajo en ciclos formativos no duales, Cursos de Especialización y cursos dirigidos a la obtención de Certificados de Profesionalidad impartidos por los centros PEAC.

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